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“同心同德、守正创新”——公司召开教职工线上期末工作总结会

发布者: [发表时间]:2022-07-07 [来源]:bevictor伟德官网

7月7日下午14点,bevictor伟德官网通过腾讯会议召开本学期教职工期末工作总结会。会议由党总支书记常秀鹏主持,学院全体教职工在线参加。

第一个环节由学院各教研室汇报本学期工作。基础教研室主任李婧、文学教研室主任丁君君、语言学教研室主任詹霞、翻译教研室主任顾牧、德国外交教研室主任李文红、德国经济教研室主任徐四季、跨文化教研室主任周海霞依次汇报了本学期教学、科研、社会服务等方面情况。之后,教工党支部书记张晓玲汇报了本学期教师党员集中理论学习、教师党员发展情况,工会主席张春霞汇报了运动会组织、暖心驿站建设、工会其它工作开展情况。

第二个环节是公司党政领导班子工作总结。党总支书记常秀鹏介绍了本学期公司党建、员工工作、师德师风建设等方面的情况,副经理姚燕介绍了本学期研究生招生、教学及对外交流等方面的工作;党总支副书记、经理吴江介绍了本学期教学、科研、学院整体工作的开展情况。

本学期学院以公司党委总体工作要求为指导,认真学习落实习近平总书记给北外老教授们重要回信精神,弘扬伟大建党精神,落实立德树人根本任务,加强师德师风建设,做好巡视整改工作,“同心同德、守正创新”,各项工作均平稳有序开展。学院的良好发展态势赢得了员工的认可。6月9日,学院77级员工荣裕民向学校捐赠300万人民币,用于奖励bevictor伟德官网在学业、科研等方面表现优异的员工。

本学期本科、研究生线上教学以及考试顺利进行,招生考试、毕业答辩等工作均保质保量完成。师生团结一心,共抗疫情,严格遵守北京市及学校疫情防控要求。校园封闭管理期间,学院及时召开线上年级会、党员干部会,讲解疫情形势和防控政策,动员班主任、任课教师,关心员工学习生活。开展丰富多彩线上线下员工活动,缓解员工紧张焦虑情绪。做好毕业员工教育工作,走访员工宿舍,一对一开展就业指导,就业工作进展平稳。组织毕业生有序离校,为毕业生邮寄证书、毕业礼物等120余人次。

本学期学院教学、科研以及社会服务领域均取得不俗成绩。学院举办的德语国家讲堂系列、学术写作系列、教师发展系列、人文社科通识系列以及课程思政系列学术报告会取得非常好的反响。张晓玲获评校级教学名师,于芳获评校级优秀教学管理奖,赵倩申报的课程获校级在线开放课程立项,关海霞申报的课件获校级优秀课件奖。今年恰逢中德建交50周年,学院以“友谊”为主题举办了第四届全国高校本科生德语配音大赛。大赛得到中国德国友好协会的大力支持,被纳入至中德建交50周年人文交流系列活动之中,德国安联保险集团为大赛捐赠1万欧元。大赛历时3个月,吸引了全国55所高校参加。7月10日举办的线上决赛中,学院本科生戴雨昕、郭沈嘉乐、聂昊璇、姚宇阳组成的代表队取得了全国一等奖。在德国、奥地利和瑞士驻华使馆联合举办的2022德语大赛中,学院2021级本科生刘禹彤获2022德语大赛短篇故事一等奖。在第二届全国高校德语专业本科生学术创新大赛决赛暨学术论坛上,学院本科生封韦帆撰写的论文《角色理论视角下的德国“价值观外交”——以乌克兰危机为例》获大赛二等奖(“跨文化与区域国别”赛道,指导教师:徐四季);邸若楠撰写的论文《德国青年失业率与产业结构合理化的关系研究——基于德国16个联邦州数据的实证分析》获大赛三等奖(“跨文化与区域国别”赛道,指导教师:寇蔻);任翊晨和罗清扬合作撰写的论文《基于Twitter德语推文中的中国形象研究(2012-2021)》获大赛优胜奖(“跨文化与区域国别”赛道,指导教师:李婧);聂昊璇、白沺屹、叶佩琳合作撰写的论文《德语短文听写与德语专业员工归因方式的关系探索:基于归因理论的质性研究》获大赛优胜奖(“语言学”赛道,指导教师:葛囡囡)。四位悉心指导员工参赛的公司教师均获优秀指导教师,韦德官方网站获优秀组织奖。

2022年1月至4月,学院30名冬奥会志愿者圆满完成冬奥会、冬残奥会志愿者工作。3名员工申报的项目获国家、市级、校级大创立项,2019级本科生曹涵荣获韦德官方网站“五四”奖章及北京市“三好员工”称号。6名员工荣获北京市级优秀毕业生称号,12名员工荣获校级优秀毕业生称号。2022年4月至6月,学院圆满完成外交部德语干部培训任务。

2021年学院荣获北外“就业工作”先进集体和“德育工作”先进集体,2022下半年学院将继续牢记习总书记回信精神,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。