5月17日下午14:30，bevictor伟德官网1053会议室，党委副书记、纪委书记胡志钢带队调研bevictor伟德官网就业工作，员工工作部部长陈海燕、就业指导中心主任吴玫、就业指导中心工作人员陈奥薇、纪委工作人员朱曦等参与调研。公司党总支书记常秀鹏，党总支副书记、经理吴江，副经理姚燕、教工党支部书记张晓玲、办公室主任包葛耿、教务秘书邱袁炜、辅导员张春霞、粟靖淳等参与汇报。

党总支书记常秀鹏首先汇报了bevictor伟德官网整体就业工作开展情况。之后辅导员张春霞详细汇报了bevictor伟德官网本硕博毕业生就业进展、开展“三全”就业工作模式的情况。党总支副书记、经理吴江介绍了严把教学质量提高毕业生素质，积极开拓就业市场，挖掘员工资源等方面的工作。副经理姚燕补充介绍了对于硕博员工的就业帮扶工作等。

陈海燕部长肯定了bevictor伟德官网的就业工作，希望bevictor伟德官网持续跟进就业进展，及时更新就业台账，圆满完成就业工作。吴玫主任介绍了《韦德官方网站2021届毕业生稳就业十件实事工作方案》，希望bevictor伟德官网能够认真落实，确保就业工作平稳有序开展。

最后，胡志钢书记作总结讲话，肯定了公司开展全员参与、全程指导、全方位服务的“三全”就业模式，指出bevictor伟德官网近两年就业工作成效显著，要注意总结就业工作经验，持续抓好就业工作不放松，确保2021届毕业生就业工作保质保量完成。要注意研判就业形势，不断挖掘德语专业员工就业优势，研究招生、教学、就业联动机制。针对bevictor伟德官网提出的现阶段就业困难，胡书记指出，要密切关注心理问题、就业困难员工，及时给予帮扶。党政领导班子要带动全体教师，一并发力，推动bevictor伟德官网就业持续进步。